Vi behöver förstärka vår Human Resource funktion med en HR-assistent. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat löneadministration och deltagande i arbetsmiljöfrågor, kompetensutveckling och rekrytering. Assistenten rapporterar till HR-chefen och rollen innebär arbete inom egna ansvarsområden såväl som assistans till HR-chefen i olika projekt och processer.

Utbildning och erfarenhet
Du bör ha eftergymnasial utbildning inom personaladministration och minst tre års arbetslivserfarenhet inom området, gärna i ett tjänsteföretag. Erfarenhet av löneadministration är ett krav. Du talar svenska och engelska flytande och skriver obehindrat på båda språken.

Egenskaper
Du är en driftig, engagerad och strukturerad person med sinne för detaljer. Äkta intresse för människor, öppenhet i balans med känsla för integritet är andra viktiga egenskaper.  Våra kärnvärden Proactive, Committed and Reliable genomsyrar allt vi gör och vi värdesätter därför en attityd som rimmar med dem.

Övrigt
Detta är en heltidstjänst och formen är tillsvidareanställning. Tillträde 1 april.

Skicka din ansökan med CV och betyg med rubriken ”HR Assistent” till www.aptera.se/ledigatjänster. Vi vill ha din ansökan senast den 17 januari. Frågor besvaras av Linda Jonasson, Aptera Rekrytering & Bemanning, på telefon: 031-200 333.